安全员培训安全生产管理人员培训

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安全员培训

和平时期，“安全”二字始终关乎人们的人生历程。就像一株须长期呵护的好花，才能在它旺盛的生命力中绽放最美好的未来。近日，记者在青海省西宁市参加了年安全生产月活动，实地观察了各类企业培训机构的优势、差异和创新，心中暗想：企业培训机构应该多为老百姓办利民事。

培训对象：各单位培训人员

　　　　每一轮培训结束后，我们都要在第二天上午举行讲课会，主要内容是与专家和同行业人员交流读书笔记，交流学习经验和体会。比如我们每一年都会举办一次“安全工作读书会”，主要内容是大家通过阅读所获得的和个人成长息息相关的内容，帮助大家读书、读书，特别是读书而变得更有眼界、更深邃、更开阔，更善于思考和共同学习。通过这种交流，大家的思想更加开阔，有时候会形成新的思维碰撞，促进各自的成长。另外，每一年还会召开一个“安全工作读书会”专家和从业人员交流座谈会，主要交流，我们现在所干的哪些工作能够长久坚持下去，如果干得久，如果干得特别出色，可能会获得更好的成绩。除此之外，每年都会开展一个“工会工作读书会”，主要交流我们所从事的工会工作，为什么说它是一份合格的职业，为什么说它是一家“安全家”21世纪以来所发生的变化。交流经验和体会，大家往往谈出自己的心里话，有时候还发出很大的呼声，这就让我们及时地闻风而动，尽可能为人们的安全事业做一些贡献。

培训目的：提高人员的安全知识和操作水平

　　　　培训目的：一是提高。通过讲课、观摩、讨论等多种形式，不断提高人员的安全意识和安全操作水平。二是从现场操作到事后处理每一种操作都讲出很多东西，尤其是最后一天告诉我们很多新的东西，也让大家很有兴趣。三是从法规、标准、安全操作三个方面来讲，有什么新的东西，强调很具体，让大家很有兴趣。四是从安全工作的重要性谈到自己的体会，让大家深有体会

培训内容：综合训练、职业道德、实际工作技巧

　　　　培训教师的综合训练，就是根据培训目标和学员的实际情况，通过训练增加学员的安全知识、实际工作能力，提高培训效果。根据培训内容，确定实际操作训练项目，组织培训人员到实录机上实际带教，边练边讲，手、眼、耳、脑的综合训练。如，培训讲解程序化方程序，重点讲解和训练其目的、原因、过程、操作要点等。还根据实际情况，进行其他安全技能训练。

培训方法：上课、听课、交流

　　　　培训目标：根据安全员的职业(工种)等级、职业(工种)标准以及实际工作要求，制定培训目标,主要有两个方面：一是针对现有人员的素质和水平的提高，培训目标应考虑今年下半年和明年上半年的需要；二是重点培训培训对象。培训目标既要考虑今年培训目标的需要，又要考虑明年培训目标所需要的水平。因此,在培训时,我们以考核方式为主,会通过谈话了解培训效果,并确定适当的培训目标。针对实际情况和培训目标，确定培训目标的高低、难易程度,设计出具体的“三会两看”方案。一般来说,主要是通过课堂培训、现场训练和日常考核三个方面来实施。如“会”即日常应会面讲；“会”则是通过讲课、组织演习、书面讨论等来培训；“会”主要是通过讨论来提高；“会”主要是通过实地考察来提高；“会”主要是听广播来普及安全知识；“会”主要是看别人通过演示或将实际发生的事。

“三会两看三对照”是我们的办法

　　　　一、上课既要讲理论——“三会”——安全意识、操作技能、综合训练；又要讲实务——“两看”——职业道德、工作方法、实际动手的能力。《安全员培训讲义》教学大纲中心议题是：1.安全员的定义和构成。2.安全员的基本理论。3.安全员的工作方法。4.新中国安全员的素质考察。5.中国目前安全员的现状。6.与外国相比，我国安全员的优势。