做培训师需要什么条件

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如何成为一名培训师，培训师应该具备哪些基本素质，以促进培训师更加专业、职业？

良好的沟通能力是一个优秀培训师的基本素质要求。优秀培训师除了培训前期要与客户的人力资源部门、学员甚至其领导进行很好的沟通外，还需要在课程中和学员进行与培训主题紧密结合的充分互动。

表达力

这里的表达既指口头语言的表达，也指肢体语言的表达。对语音、语调、语速的掌握就不用说了，课程中适当的时候使用一些手势、表情的技巧也不用说了，最重要的是，培训师在面对学员的时候，要有一种表达的愿望。

在培训中，人员、任务或环境发生变化是常有的事情。有时候，这种变化会很大而且很突然。但无论发生什么，你都要排除困难以保持培训效果。

一个优秀的培训师其实也是一个优秀的咨询顾问。培训师调动气氛和实现互动主要是通过提问这种看似简单的技巧来实现的。

学员在提出问题时，培训师需要运用大量高超的培训技巧如引导、鼓励、转移、倾听、提问等方法，并结合自己丰富的工作经验，最终给学员以满意的答复。

这个过程是深厚功力和大量技巧综合应用的过程，也考验了一个培训师“内功”是否扎实。

对于培训师而言，学习可以达到两个目的。

一个是培训师自身的进步和提高。通过学习，培训师在理论和实践上都有了新的收获，就等于是增加了自身的“内力”和职业含金量。

另一是学员的学习进步。通过对课程相关内容的不断充实、提高，对授课技巧的努力钻研，培训师可以在课堂上给学员带来更多的信息和更多的成长动力。