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为进一步做好达川区职业技能培训工作，提升达川区劳动力技能水平和就业创业能力，全力促进就业和推动创业，达川区就业局从区域实际出发，坚持需求为导向，面向农村转移劳动者、城镇登记失业人员、达川区农村户籍的建档立卡贫困劳动力等就业困难人员开展了全区职业技能培训工作。

制定实施方案，确保工作稳步推进

根据达州市人社局《关于分解下达年全市职业技能提升行动培训（资金）计划的通知》（达市人社函﹝﹞17号）、《达川区年职业技能提升行动培训实施方案》（达川人社发﹝﹞69号），达川区就业局制定了年职业技能培训实施方案。方案明确了年职业技能培训的目标任务、培训内容、培训对象、培训形式。确保了职业技能培训工作有序、稳步地推进。

明确工作要求，加强各处分工协作

达川区就业局对开班前的准备工作、开班报告内容、培训内容、督查方式、培训补贴标准、培训范围、培训资金的使用等七个方面做出了明确要求。同时，就业局与各乡镇（街道）、各定点培训机构建立了联系机制，及时协调解决在培训当中出现的问题和困难，确保了各定点培训机构与乡镇（街道）的沟通协作。

严格落实督察，



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