受到疫情的影响，每家企业制定的年度培训计划可能要被完全打乱了。即便是在疫情得到控制之后的恢复期，仍然需要减少人员规模性的聚集。传统“集中式面授”培训模式将面临巨大挑战。另一方面，很多企业受疫情影响，一些人员无法及时到岗，不得不采用轮岗的办法，还有受疫情影响造成的人员异动，需要招聘和替补等，将造成很多人员对新岗位知识和技能没有掌握，员工培训短时间内又成为刚需。那么，企业培训该如何进行？很多企业开始利用互联网工具进行网上办公和培训，例如钉钉、云课堂，



转载请注明地址:http://www.zdlht.com/zcmbyf/15502.html