本文选自百家号共有52页，对于学习之人非常具有参考价值，值得深度学习#商业思维#

做企业培训不是简简单单的买一堆课程分发给员工就完事了的，而是要有计划的，要了解员工的优劣势，以及员工未来的发展趋势来安排培训课程，特别是管理层的培训，相比做普通员工的培训，需要更加有针对性及目的性。

那么企业管理层的培训该如何安排呢？

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