452项公益培训项目东莞打造技能培训

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“技能培训人人享”，让每一位来莞在莞人员都能得到技能培训、技能提升。近日，东莞市人力资源和社会保障局出台《东莞市“技能培训人人享”工作方案》，上半年推出项公益性技能培训项目（详见附件），通过技能培训提高劳动者就业创业能力，缓解结构性就业矛盾，提高就业质量和收入水平，有效提升培训、就业、产业和社会发展匹配度，为东莞市制造业当家和实体经济高质量发展奠定坚实的人才基础。据悉，项公益性技能培训项目包括线上技能培训、“项目制”技能培训、高技能公共实训服务、技能等级认定考评业务培训、企业新型学徒制培训等，涵盖高新技术、现代制造业、工业自动化、烹饪等各领域项目。有意愿学习提升个人技能的，欢迎通过“莞易学”或“就莞用”服务平台的“技能莞家”小程序选择课程进行学习或在“技能莞家”网站获取培训计划后参加线下培训。（“莞易学”课程中心、“技能莞家”网站）。同时，为有效调动个人和单位参加技能培训积极性，还提供技能等级评价服务、专项职业能力考核服务、提供职业技能提升培训补贴（最高2万元）等三项激励措施和服务。多元化的“技能培训人人享”培训项目包括：1.持续优化线上技能培训。汇聚全市技工院校、职业技能培训机构、技能大师工作室和技能领军人才等资源力量，开发制作线上固定课件、远程直播等优质技能培训课程，全年开发慕课课程60门以上，丰富“技能莞家”小程序课程内容，涵盖高新技术、现代制造业、汽车、电子电工、物流和“粤菜师傅”等多个项目，力争覆盖万人次。2.持续推进“项目制”技能培训。引导各镇街（园区）紧紧围绕战略性产业集群、现代服务业发展需要，结合本地产业特色、发展需求，重点