想要培训获得最佳的效果,你得掌握这8个基

现如今，随着社会的发展和变化越来越快，企业对于培训也越来越重视，好的培训师也越来越珍贵。作为一个培训师，要想讲好一堂课，你得掌握以下8个基本步骤：

1、开场

都说好的开始是成功的一半，培训当然也不例外。在开场的时候，我们要通过一些简单的破冰游戏来迅速活跃现场的气氛，拉近学员和讲师之间的距离。同时，我们还要通过一个案例，或者一张照片，或者一段视频，来引出今天的培训主题，这叫抛砖引玉。

2、现场调研

引出主题后，我们需要对现场的学员进行一个基本的调研。假如说我们今天要做一个客户分类的培训，那讲师可以通过现场依次提问的方式来对学员的情况有一个基本的了解，提问的问题如下图：

为什么要做现场调研，因为你只有对现场的学员有个大概的了解，你心里才会有底，你才会更好地去安排今天的授课内容，知道哪些要重点讲，哪些可以简单提一下。

3、列出培训目标和大纲

列出培训目标和大纲是为了让学员更清晰地了解今天来参加培训的目的，让他们知道今天会有哪些收获。

4、培训内容讲解

还拿客户分类培训来举例：我们先讲解一下客户分哪几种类型、如何进行客户分类以及如果将客户分类应用到日常工作中。

5、演示

我们拿一个案例来演示一下刚刚讲解的内容。

6、练习

我们拿一些案例让学员根据讲解和演示的内容自己进行练习。

7、点评

对学员练习的结果进行点评，或者让学员之间相互点评。

8、总结

对今天培训的内容进行全面的复盘和总结，加深学员对培训内容的记忆和理解。

这样8步走下来就形成了一个闭环，培训的效果也是显而易见的。至于课程是不是讲得很吸引人，那就要看培训师个人的功力了。要想成为一名优秀的培训师，我们是要不断地去学习、练习和总结的，希望每一位培训师朋友都能成为受人敬仰的培训大牛。