最近，内部推送了很多的培训方案和项目资料，但除了前期的培训推行工作，还需要重视后期的培训效果评估。

如何让企业培训效果评估贯穿于培训的整个过程，并将培训效果评估运用到企业人力资源管理中，实现培训收益的最大化。

这一期和大家分享培训效果评估，通过一系列的信息、资料、数据对培训产生的效果进行定量分析和定性评价的过程，保证培训质量不断上升。

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