玉米教育企业培训师的未来发展方向
随着企业需求增长,加上培训市场“火”了以后,很多人都对培训师越来越感兴趣,也有越来越多的人开始寻求成为企业培训师的可能性,毕竟对于很多人来说时间自由、拥有地位而且赚的不少,这样的工作有谁不向往呢。但也有一些小伙伴来问我:都说培训师很好,但培训师未来都能做什么呢?
玉米教育-企业培训师培训今天玉米教育就给大家解答一下这个问题。一般企业培训师会有三种发展的路径:
1、 企业兼职培训师
这种可能是在企业里本身会有自己的本职工作或本职岗位,在比较大的企业里需要内部的资深员工把自己的知识、技能、经验等传给新员工,这样企业就会有一个良性的循环。这个时候企业就会开始招募和培养自己内部优秀的老员工或管理者成为内部的兼职培训师。
企业兼职培训师的优势在于对公司、岗位、职责、技能等都比较了解,并且有直接的经验可以传授给新员工。
2、 企业专职培训师
这种就是企业里面专职的培训师了,一般的企业要么是在人力资源部门要么就是有专门的培训部门。一般的服务型企业,比较大型的企业等都会有专职培训师的需求,来解决新员工的入职培训、员工成长、企业发展等培训的召集、管理、执行等工作。
专职培训师是企业发展中必不可少的一个位置,企业需要培训师来帮助新员工快速融入公司,也需要通过培训来提高员工的凝聚力等等。
3、 企业外部兼职培训师
这种就是很多人羡慕的又自由又赚钱又高端的培训师了。这类培训师一般会有自己所擅长的领域和相关的培训课程,他们会接受不同企业的邀请或者与一些培训公司合作去到企业内部做培训。
这类讲师中就有一天可以赚几万甚至几十万的人,因为在专业能力上的突出甚至可以直接帮助被培训企业或员工产出有效的交付,所以这类讲师很多都会有相关的企业长年与之合作,这也就让他们拥有了比较稳定的收入。
玉米教育-企业培训师培训随着市场越来越认可培训师的专业能力,企业也越来越多的倾向于结合自培养和外聘培训师的模式,企业培训师的各个路径也就越走越顺畅了。不过,不论你看别人做的多好自己多羡慕,不踏出“学习”这一步,永远都只能临渊羡鱼。现在我们就有“退而结网”的机会!
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